Caro Eduardo Tessler, quero lhe parabenizar pelo belíssimo trabalho que desenvolve nessa página. Apesar de nunca ter feito um comentário sequer, acompanho a Mídia Mundo diariamente e gosto muito da leitura que você faz das primeiras páginas de jornais. Uma publicação não é nada se não tiver o mínimo de estética. É claro que se tornaria um trabalho bem mais complexo, mas se houvesse tempo, acho que a avaliação das páginas internas de jornais também enriqueceria muito o trabalho. Mas, como já dito, sei que não há tempo suficiente para isso. Enfim, quero lhe parabenizar e desejar bom descanso no carnaval. Um abraço!
A Fadiga de Notícias, a perigosa novidade que veio do estudo do Instituto Reuters, novo artigo para o Meio & Mensagem (SP).
PodcastThe Coffee Americano, do mexicano Mauricio Cabrera. Ótima conversa que tivemos sobre jornalismo na América Latina.
Jornalismo é ir mais além da notícia. Está na entrevista que acaba de sair em A Tribuna (Santos, SP).
Vídeo da entrevista que dei a El Mercurio (Cuenca, Equador) sobre futuro dos meios de comunicação e também sobre a realidade política do Brasil.
Entrevista que dei ao Infobae (Buenos Aires, Argentina) conta um pouco do que está acontecendo (e do que vai acontecer) com o jornalismo e com as empresas de comunicação. Vale a leitura.
mentoria: ideias para mudar de verdade
Mídia Mundo inova mais uma vez. Agora é o Projeto Mentoria, um apoio estratégico às empresas de comunicação para resolver problemas pontuais. Rápido e certeiro.
Com a identificação do problema-chave, Mídia Mundo auxilia na busca imediata de soluções. E constroi alternativas para o crescimento sustentável.
O Projeto Mentoria é uma ótima opção para orçamentos reduzidos, uma vez que muito do trabalho é desenvolvido em remoto, aproveitando as ferramentas tecnológicas hoje disponíveis a todos.
Só nos primeiros seis meses do ano, a Mentoria Mídia Mundo vem atuando em uma empresa do eixo Rio-São Paulo, no México, na América Central e no Interior do Rio Grande do Sul. tessler@midiamundo.com
novidade: direção por tempo determinado
Se há algo que tira o sono das empresas de comunicação é a falta de capacidade dos líderes em promover mudanças pesadas. Pessoas de alto valor, mas que não conseguem mudar a lógica de trabalho.
Isso é natural. E não diminui o talento desses líderes.
A solução é trazer um apoio externo, por tempo determinado, para que execute as mudanças complicadas, carregando o peso negativo que qualquer transformação provoca.
Mídia Mundo desempenhou tal papel em uma empresa paulista em 2011, em outra fora do eixo Rio-SP em 2015 e ainda no ano passado na Argentina. Com enorme sucesso.
Caro Eduardo Tessler, quero lhe parabenizar pelo belíssimo trabalho que desenvolve nessa página. Apesar de nunca ter feito um comentário sequer, acompanho a Mídia Mundo diariamente e gosto muito da leitura que você faz das primeiras páginas de jornais. Uma publicação não é nada se não tiver o mínimo de estética. É claro que se tornaria um trabalho bem mais complexo, mas se houvesse tempo, acho que a avaliação das páginas internas de jornais também enriqueceria muito o trabalho. Mas, como já dito, sei que não há tempo suficiente para isso. Enfim, quero lhe parabenizar e desejar bom descanso no carnaval. Um abraço!
ResponderExcluirObrigado, Lailson.
ResponderExcluirAbração!